| Találatok száma: 2724 üzenet |
|
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
635.  Elküldve:
2007-12-14 06:03:13 |
[1901.] |
 Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére!
|
| |
|
[válaszok erre: #636]
|
[előzmény: (634) dulifuli, 2007-12-14 01:16:57]
|
|
Kiváló dolgozó  |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 231. Elküldve:
2007-12-13 21:15:11 |
[1902.] |
Rendben, csak nem mindegy, hogy honnan, hová!
|
| |
|
[válaszok erre: #232]
|
[előzmény: (230) KIPKOP, 2007-12-13 21:07:29]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 508. Elküldve:
2007-12-13 21:06:44 |
[1903.] |
Hát egyvalaki szerint elkésett! Nézdd meg a szavazást! Azt nem tudni, hogy ki gondolta így!
|
| |
|
[válaszok erre: #509]
|
[előzmény: (507) KIPKOP, 2007-12-13 21:04:42]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 229. Elküldve:
2007-12-13 20:38:38 |
[1904.] |
Jó!
|
| |
|
[válaszok erre: #230]
|
[előzmény: (228) KIPKOP, 2007-12-13 20:28:58]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 173. Elküldve:
2007-12-13 20:37:37 |
[1905.] |
Mindig jó a vendég a háznál!
Reméljük egyszer rászánja magát, regisztrál, és csak ír..., ír..., ír...
i ták dálse (fonetikusan), ahogy a művelt latinok mondanák!
|
| |
|
[válaszok erre: #174]
|
[előzmény: (172) Kingweb, 2007-12-13 20:32:41]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 227. Elküldve:
2007-12-13 20:22:15 |
[1906.] |
Nem! Nem jól mondod!
|
| |
|
|
[előzmény: (226) perry, 2007-12-13 20:21:11]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 226. Elküldve:
2007-12-13 20:21:11 |
[1907.] |
De a tagdíj is több! Tehát többől, többet kaptál vissza! Gondolom nem 99 ezret 
|
| |
|
[válaszok erre: #228]
|
[előzmény: (225) KIPKOP, 2007-12-13 20:18:31]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 224. Elküldve:
2007-12-13 20:15:42 |
[1908.] |
Egyszer volt áprilisban, egyszer meg júliusban. Minőségi prémium alapján, mert ez nem lett eltörölve, mármint a feltételrendszer, csak nincs mögötte pénz, és a jutalmak ez alapján lettek kifizetve. E minőségi feltételrendszerben benne van a jelenlét is. Ha nem volt más ügyed - azt hiszem ezt írtad korábban - akkor téged ebből csak a hiányzás érintett.
Nem a hiányzás volt tehát az egyetlen kritérium, hanem komplett rendszer, sok-sok elemmel.
|
| |
|
[válaszok erre: #226]
|
[előzmény: (222) perry, 2007-12-13 20:09:21]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 223. Elküldve:
2007-12-13 20:10:57 |
[1909.] |
4 számjegyű
|
| |
|
[válaszok erre: #225]
|
[előzmény: (221) KIPKOP, 2007-12-13 20:05:02]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 701. Elküldve:
2007-12-13 19:47:05 |
[1910.] |
Miért? Mi vagy te? Cukorspárga? 
|
| |
|
|
[előzmény: (700) KIPKOP, 2007-12-13 19:38:26]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 220. Elküldve:
2007-12-13 19:46:02 |
[1911.] |
Ajándékutalványt! Most van kiosztás alatt!
|
| |
|
[válaszok erre: #221]
|
[előzmény: (219) KIPKOP, 2007-12-13 19:42:59]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 699. Elküldve:
2007-12-13 19:27:57 |
[1912.] |
Küldjed, ha nincs jobb dolgod, de törölheted is!  
|
| |
|
[válaszok erre: #700]
|
[előzmény: (698) KIPKOP, 2007-12-13 19:21:53]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 218. Elküldve:
2007-12-13 19:20:39 |
[1913.] |
Szerintem ez már nem EÜ nap! Ez már távollét, melyet igazolni kell!
|
| |
|
|
[előzmény: (216) KIPKOP, 2007-12-13 19:01:52]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 697. Elküldve:
2007-12-13 19:14:18 |
[1914.] |
Én most nem tudom. Lesz beszámoló, megtudom. A megállapodás alapján nem lehet.
|
| |
|
[válaszok erre: #698]
|
[előzmény: (696) KIPKOP, 2007-12-13 18:55:11]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 217. Elküldve:
2007-12-13 19:12:50 |
[1915.] |
Ne velem vitatkozz, hanem retroval!
Horribilis napszám, meg ilyenek!
Az első félévi prémium kifizetése két részletben, kétszeri határidőkkel lett kifizetve a minőség szerint. A minőségnek része a jelenlét mennyisége!
Igen elfogadtuk, hogy a bérfejlesztésnél legyen jelzés arra, hogy a hiányzók érezzék ennek a dolognak a súlyát, ugyanakkor fontos volt ennek enyhítése!
De nézzed és olvassad, vagy hasonlítsad össze retro, vagy perry véleményeit, és döntsd el az irányt, melyik jó! A közepet is nehéz kiegyensúlyozni. Persze minden egyes alkalommal, az éppen megtörténő egyéni besorolódás eldönti, hogy a dolog tetszik-e vagy sem.
Szerintem nekik is volt már olyan, hogy jól, jobban, illetve rosszul, vagy rosszabbul jártak egy-egy megállapodás során.
|
| |
|
[válaszok erre: #219 #222]
|
[előzmény: (213) KIPKOP, 2007-12-13 17:18:26]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 215. Elküldve:
2007-12-13 18:58:09 |
[1916.] |
a Galérián azt a tájékoztatást kaptam, hogy jelentkezési időig, Te azt írtad, hogy nincs leszabályozva, hogy meddig kell jelenteni . Jó lenne utána nézni a dolognak és tisztába tenni az Eü nap jelentés szabályait !!!
Nincs külön szabályozás, így van, nem is kell, mert az a szabály, amit a galérián mondtak. Minden egyéb szabályozás korlátozás lenne.
|
| |
|
[válaszok erre: #216]
|
[előzmény: (213) KIPKOP, 2007-12-13 17:18:26]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 214. Elküldve:
2007-12-13 18:45:43 |
[1917.] |
A 205. hsz-ben még alapbérről beszéltél, írtál, erre válaszoltam. Most meg jössz itt az ennek vonzataként adandó pótlékokkal. Vitassuk meg, csak egyszerre egy dologról értekezzünk.
|
| |
|
|
[előzmény: (212) retrometro, 2007-12-13 16:07:16]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 695. Elküldve:
2007-12-13 18:42:18 |
[1918.] |
Mi a baj? Most akkor van 52, vagy nincs. Vagy nem erre a hsz-re reagáltál, csak úgy általában nekem, és így jelölted ki?
|
| |
|
[válaszok erre: #696 #702]
|
[előzmény: (694) KIPKOP, 2007-12-13 17:36:54]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 633. Elküldve:
2007-12-13 18:40:23 |
[1919.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 630. Elküldve:
2007-12-13 16:04:31 |
[1920.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #631 #634]
|
[előzmény: (628) retrometro, 2007-12-13 16:02:29]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 211. Elküldve:
2007-12-13 16:01:26 |
[1921.] |
Igen erről is szó van!
Ha valakinek van egy eseménye, mondjuk elmarad emiatt 100 Ft-tal a bére, és mondjuk 20 éves, akkor 50 évesen is meg kell lennie ennek a különbségnek? Szerintem nem!
Nem betegállományt és táppénzt nézünk, hanem távollétet! Tudom, hogy ez majdnem ugyanaz, de mégsem! Éppen a te gondod miatt kell ilyen felzárkóztatásokat csinálni. Ha jól emlékszem, szeptemberben 39 Ft volt a fejlesztési mérték. Azt mondod, hopgy kétharmadát kaptad, az 26, tehát elmaradtál 13-mal. Ha egyébként az átlagod elmaradt a többiekétől általában, akkor ezt most visszakaphattad (10 és 30 között volt lehetőség). Ha meg nem volt alacsonyabb a béred az átlagnál, akkor korábban kaptad meg a másoktól elvont pénzeket, így nem kerültél összességében hátrányos helyzetbe.
Sajnos túl bonyolult így leírva!
|
| |
|
[válaszok erre: #213]
|
[előzmény: (208) perry, 2007-12-13 12:29:20]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 210. Elküldve:
2007-12-13 15:51:51 |
[1922.] |
Ok!
Szerény képességeimmel nem nagyon emlékszem, hogy bármilyen pénzfelosztást követően lett-e volna olyan, hogy nem volt anyázás!
Ez vele jár, és persze ilyenkor a magát hátrányban érző kiabál a leghangosabban, mert nyilván az ő háza ég! Akik eddig a hátrány miatt kiabáltak, akár évek óta, most elégedetten hallgatnak.
És ez mindig így volt, van, és lesz! Tehát ebből azért ne vonjunk le messzemenőbb következtetéseket!
Aztán meg differenciálás esetén miért pont ott a határ, ki van baltázva velem stb! Egyáltalán ki volt az a hülye, aki aláírta, hiszen egyenlő munkáért...
Szóval nem volt még olyan variáció, ami miatt ne lett volna anyázás! Se én, se más nem tud egyszerre mindenkinek jót tenni! De igyekszünk.
|
| |
|
|
[előzmény: (207) dulifuli, 2007-12-13 10:11:50]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 209. Elküldve:
2007-12-13 15:44:07 |
[1923.] |
EZ A "SZEMÉLYI alapbér" NEM LEHET KISEBB , mint a törvényben meghatározott MINIMÁLBÉR!!!
Köszönöm, hogy leírtad, és nem nekem kell! Ez az egyetlen kötelező mérték! Erről írtam eddig is. Semmi más kötelező nincs. Bocsi, de igen, az, hogy ezt le kell írni a munkaszerződésben, ahogy írod!
|
| |
|
[válaszok erre: #212]
|
[előzmény: (205) retrometro, 2007-12-12 22:52:51]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 693. Elküldve:
2007-12-13 15:41:36 |
[1924.] |
A munkáltató beszámol a végrehajtásról. 52 Ft megállapodással ellentétes lenne! Nem hiszem, hogy bátorkodtak volna.
Egy dolog a pletyka, és más dolog a tények.
|
| |
|
[válaszok erre: #694 #704]
|
[előzmény: (689) dulifuli, 2007-12-13 13:50:21]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
médmfsz
Tagság: 2007-06-20 10:42:39
Tagszám: #46196
Hozzászólások: 2724
|
| 692. Elküldve:
2007-12-13 15:39:29 |
[1925.] |
Figyelj! Egyetértek! És nem szégyellem, felvállalom, és nem sértődök, mint ahopgy eddig se!
|
| |
|
|
[előzmény: (688) retrometro, 2007-12-13 13:00:33]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
|
