| Találatok száma: 119 üzenet |
|
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
61.  Elküldve:
2007-06-17 21:29:52 |
[101.] |
A múlt alapja a jövőnek, és a körűlmények változása befolyásolja a jelent. Az elhivatottság, és a közösségi érzés ami akkor is és ma is működik csak erőt kell meríteni belőle!
|
| |
|
[válaszok erre: #62]
|
[előzmény: (59) dulifuli, 2007-06-17 15:15:18]
|
|
Haladó  |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 57. Elküldve:
2007-06-17 10:01:39 |
[102.] |
A tervezőnek a BKV adta meg azokat a paramétereket, és feltételeket amiket a tervezéskor figyelembe kell vennie. A priorítási sorrendet is a BKV adta meg. A javaslata is ezek figyelembe vételével történt. Ha nem felel meg nekünk, akkor bizony a gazdasági vezetést kell megkérdezni, hogy milyen feltételeket szabott a tervezés felé. Az ing mennyisége, amikor én keztem 2db volt, de mindenki aki fontosnak tartotta, magára nézve a jó megjelenés igényét az vásárólt hozzá és ez természetes volt akkor.
|
| |
|
[válaszok erre: #59 #60]
|
[előzmény: (56) P 24, 2007-06-17 09:34:00]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 42. Elküldve:
2007-06-16 15:38:55 |
[103.] |
Kedden hallgatják vissza a rádiózást.
Az üzemvezetőn múlik, hogy milyen döntésthoz. Az én elvárásom, minimálisan a járművezető megkövetése, az érintett részéről, ha a felvétel igazolja az állításainkat!!
|
| |
|
[válaszok erre: #43 #44]
|
[előzmény: (41) Sziii, 2007-06-16 15:27:11]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 36. Elküldve:
2007-06-14 16:44:54 |
[104.] |
Mit nem csinált meg a Rozsdi?
|
| |
|
|
[előzmény: (34) KIPKOP, 2007-06-14 16:06:48]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 35. Elküldve:
2007-06-14 16:42:51 |
[105.] |
Már jeleztem a terület vezetőjének, hogy vizsgálja ki az esetet, és jelezzen vissza a megtett intézkedésről.
Minimális elvárás, hogy elnézést kér a szolgálattevő az MKV-tól a hangnem, és a stílus miatt.
|
| |
|
[válaszok erre: #37 #38 #41]
|
[előzmény: (34) KIPKOP, 2007-06-14 16:06:48]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 33. Elküldve:
2007-06-14 15:33:45 |
[106.] |
Valóban egy kór lezárúlt, de pont így?!
Kedden aki dolgozott nappal és a rádiózást 12 óra útán hallgatta, akkor tapasztalhattot egy olyan példátlan rádiózást a Block-post részéről, hogy egy É-D is szolgálat tevő milyen segítő kész a K-NY -i járművezetővel szemben. Ha csak a metrós múltját nézzük is a két embernek a szolgálattevőnek előre kellene köszönnie az MKV nak!
Az eseményt nem tudjuk lenyelni, mert a METRÓsok nagy többsége segítő kész , és udvarias!!!!!
|
| |
|
[válaszok erre: #34 #38]
|
[előzmény: (31) P 24, 2007-06-13 22:30:54]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 32. Elküldve:
2007-06-14 15:10:22 |
[107.] |
Érték rend alatt pontosan mit kell érteni?
A minősítő rendszer meg maradt eleme a körpénz, a többit ( haviprémium, negyed éves prémium) pontosan mi szüntetük meg azzal, hogy a lehető legtöbbet órabéresítettük minden béremeléskor. A körök száma pontosan mutatja, hogy mit ér a munkánk. Az erkölcsi értékek puhulását a g-vezetés munkája eredményezi, amit jó kommunikációval a szakszervezetekre hárrít!
A munka szervezés, és a gazdálkodás nem a szakszervezetek dolga, ezt soha nem szabad szem elől téveszteni.
Szerintem.
|
| |
|
[válaszok erre: #33]
|
[előzmény: (30) P 24, 2007-06-13 22:19:53]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 48. Elküldve:
2007-06-14 14:57:09 |
[108.] |
Nem szubjektívebb voltál, hanem nem olvastad el az előbbi hozzászólást, vagy nem volt jól megfogalmazva!
|
| |
|
[válaszok erre: #51 #52]
|
[előzmény: (47) dulifuli, 2007-06-14 09:35:06]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 21. Elküldve:
2007-06-13 19:39:51 |
[109.] |
A tartózkodó áthelyezését a dohányos munkatársaink dohányzó helyének közeli kijelölése indokolja, az én tudomásom szerint. A tájékoztató kihelyezésének idejéről, módjáról a terület vezetőjét kérdeztem, és ma délben így nyilatkozott.
|
| |
|
[válaszok erre: #23]
|
[előzmény: (17) Sziii, 2007-06-13 18:51:16]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 20. Elküldve:
2007-06-13 19:32:47 |
[110.] |
A kérdésedre a menetrendi csoport vezetője az illetékes, nekem az tapasztalatom, hogy papíron minden klappol, aztán az élet másképpen oldja meg a dolgokat.
|
| |
|
[válaszok erre: #22]
|
[előzmény: (19) KIPKOP, 2007-06-13 19:00:03]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 16. Elküldve:
2007-06-13 14:41:59 |
[111.] |
Kis pontosítás, ha megengeded:
A munkalapok ismertetője június 4-én a Fehér úti tartózkodóba kilett függesztve, az illetékes szakember írásos tájékoztatójával együtt. Bár mely felmerülő kérdésre válaszolt, ha volt ilyen. Abban igazad van , hogy a tényleges munkavégzéskor találkozott mindenki a rá vonatkozó munkalappal. A müszak vonatkozásában pedig azt kell ,hogy mondjam a lehetőségekhez képest végzik a munkájukat, minden rekonstrukciós kezdet nehéz, meg kell oldani mindenkinek a ráháruló feladatokat. Tolerancia!!!
|
| |
|
[válaszok erre: #17 #18 #19]
|
[előzmény: (15) Sziii, 2007-06-13 12:47:34]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 39. Elküldve:
2007-06-12 18:18:20 |
[112.] |
Az új formaruha véleményeztetése, a szakszervezetektől meglett kérve, és bizony a véleményzést szakmai szempontok alapján meg is tettük. A megbeszélésen a ruhaipari iskolát végzett járművezető képviselt minket. A bermuda és a poló azért maradt ki a juttatások köréből, mert a vállalat vezetése kikötötte, hogy a felhasználható pénzösszeg nem emelkedhet. Így a között kellet választani, hogy maradjon mostani, minőség és darabszám, vagy jobb minőségű anyagot használjanak, ami természetesen drágább, és így a minőség javítása érdekében lemondtunk az előbb említett ruhadarabokról.
Most kértek javaslatott, hogy mely munkakörök kerüljenek ki, a formaruhára kötelezettek köréből, illetve csak csökkentett darab számot kapjanak. Az egyeztetések most is folyamatban vannak.
|
| |
|
[válaszok erre: #40 #42]
|
[előzmény: (36) Sziii, 2007-06-12 17:13:37]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 23. Elküldve:
2007-06-05 21:33:12 |
[113.] |
Kommentár nélkül:
A felsorolt munkakörök, mind fizikai főállománycsoportba tartoznak, és az érvényben levő bérmegállapodás , és GR szerint nem lehet bértömeget átcsoportosítani egyikből a másikba.
Egyet értünk abban, hogy a KFM munkaköre a leg felelőség teljesebb a munkakörök között. Ez az átlag törzsbér különbségek között is megjelenik, amely a vonzatpótlék alapjául is szolgál.
Az sajnálatos, hogy a szolgálat vezetők, vontatási diszpécserek, vezénylők is ide vannak besorolva. ugye nem az ő mozgóbérük terhére szeretnéd érvényesíteni a kiemelést.
A felvetett javaslat a tárgyaláson egy módja volt a megoldásnak, de ti úgy döntöttek hogy nem elfogadható!
Én úgy gondolom kupiba járni, és szűznek maradni nem lehet. Ezt kérlek gondold át és ne bántás ként kezeld.
|
| |
|
[válaszok erre: #24]
|
[előzmény: (13) totya1, 2007-06-05 16:40:18]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 59. Elküldve:
2007-06-05 12:49:03 |
[114.] |
Az engedélyt a vezérigazgató 11-kor megadta a pénzek feladására, tehát 8-án az átutalt összegben benne lesz. A várakoztatás nem a vezérigazgatótól származik, hanem az egyik helyettes gondolkodik másképpen. Mi figyelünk, hogy a megállapodások betartásra kerüljenek.
|
| |
|
[válaszok erre: #60]
|
[előzmény: (57) dulifuli, 2007-06-05 11:59:31]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 54. Elküldve:
2007-06-03 09:59:01 |
[115.] |
Én úgytudom, hogy a metró mind három vonalának üzemeltetése a Metró üzemigazgatóság feladata.
Ez nem bonyolulut dolog szerintem.
Hogy az új szervezeti felállás tervezete szerint ezt megakarják változtatni, ez már felvet egykét kérdést. (PL létszám , bér, munkakör Stb)
|
| |
|
[válaszok erre: #55]
|
[előzmény: (53) dulifuli, 2007-06-03 09:35:47]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 50. Elküldve:
2007-06-02 11:16:00 |
[116.] |
A suttogásokra, és az elvárásokra, hogy mit tesznekle az asztalra én az javaslom mindenki aki hozzáfér a 2008. 12.31. érvényes KSZ -hez olvassa át figyelmesen, mert a mostani szakszervezeti vezetők kötötték az meg. már önmagában is nagyon nagy eredmények vannak benne a munka körülmények javítása érdekében, valamint a juttaások mértékére vonatkozóan.(PL.pénztárak, 15% munkaközi szünet, 20 perc plusz munkaaközi szünet néhány munkakörbe, 2 nap EÜ a Járművezető Hölgyek részére STB) Én úgy gondolom ezeket megkell védeni, ez a mi feledetun aami nem is kevés!
|
| |
|
[válaszok erre: #51]
|
[előzmény: (45) Kingweb, 2007-06-01 23:48:41]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 38. Elküldve:
2007-06-01 21:28:14 |
[117.] |
Az 1-számú beírásra nehéz reagálni, egyszerűen és felelőséggel. Kérdések nem pontosak és én úgy érzem kis mértékű tájékozatlan ságot is jelez a témával kapcsolatosan, de a szakszervezetek lejáratására alkalmas fogásnak tűnik. Elgondolkodtató, hogy amikor a CÉG átalakítása folyik, kinek az érdeke az egyetlen ellen álló erő lejáratása ilyen kérdések felvetésével.
|
| |
|
[válaszok erre: #39 #45]
|
[előzmény: (37) Kingweb, 2007-06-01 20:57:05]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 36. Elküldve:
2007-06-01 20:06:41 |
[118.] |
Ez nem amerika, de ha csak a szervezet fele olyan erős lesz akkor már megérte a befektetett munka. Remélem, hogy a közös célt mindenki látja. A METRÓ egy és oszthatatlan!
|
| |
|
[válaszok erre: #37 #48]
|
[előzmény: (34) P 24, 2007-05-31 23:49:39]
|
|
| Haladó |
|
Hoffa60
Tagság: 2007-05-31 19:28:25
Tagszám: #45550
Hozzászólások: 119
|
| 31. Elküldve:
2007-05-31 20:13:47 |
[119.] |
A 2007/4 VU rendelkezik arról, hogy bér, és humánügyi változtatások csak Vezérigazgató engedélyével hajtható végre.
Ma csak a felosztási elvekről, és mértékéről született döntés, melynek végrehajtása az engedély megérkezésével valósulhat meg.
|
| |
|
[válaszok erre: #32 #34 #35]
|
[előzmény: (30) KIPKOP, 2007-05-31 15:34:17]
|
|
| Haladó |
|
|
