A pénztárak felújításával nem is lenne gond. Csak mivel együtt van a logó váltással meg egyebekkel, túró sem lesz belőle ha Dávid gyerek megfúrja. Pénztárfelújítást talán más keretből kellene finanszírozni. Új logót meg sehonnan.
Addig megy ez a saga, hogy tényleg abban megyek amit találok itthon (pl. pizsama) dolgozni, ha lejár a ruhák kihordási ideje és nem adnak másikat (ha már köteleznek rá, hogy abban dolgozzak).
Egy pillantásra álljunk meg. Van itt még fellebbezési lehetősége a cégnek, vagy ez már jogerős? Mert ha még mehetnek Strasbourgba például, akkor a fasza, mindennek megfelelő keretre azt hiszem várhatunk.
A taglétszám igaz amit írsz. De azért nem gondolnám, hogy a másik két szervezet nem figyel a tagok véleményére. Legalábbis remélem. Persze nem tudom, médmfsz vagy Hoffa szokta-e bármiről is megkérdezni a saját tagjait valamilyen formában.
100 ezer ruppó. Ha az emlegetett 2 milliárdnak mondjuk elmegy a fele adóba és 10 ezer emberrel számolunk aki egyenruhára kötelezett. Kisebb adóhányad és kevesebb kiöltözött ember esetén természetesen több fog kijönni.
Megállás helye jelző engedély nélküli meghaladása (utasokkal).
Akkor ha utas nélküli vonattal nem állok meg, az nem csökkentő tényező.
Engedély nélküli szolgálati szám csere.
Már a budiban is számítógép van mindenütt a cégnél lassan. A diszpécsernél a papírt még meg lehetne hamisítani, de a gépre is fel kéne vinni. Érdekes lenne, ha sikerülne egy párosnak egy ilyen csere észrevétlenül.
Minden esemény, vétségnek minősül, ha van róla írásos jelentés és a dolgozó is értesítve lett róla.
Ezt módosítani kellene. Ha a dolgozó is írt jelentést (nemcsak róla valaki), az ügy kivizsgálódott és "jogerősen", minden jogorvoslatot igénybe véve le van zárva a téma, max. akkor lehet bünti.
Tudatosítani kell a kollégákban, hogy nem csak a nem megfelelő munkavégzést minősítjük, hanem a jó és többlet teljesítményt is elismerjük, értékeljük.
A céghez való lojalitás .
Van nyelvcsapkodós smiley?
Emberi tényezők.
Valaki mondana egyet, mert rágyúrok, ha ezen múlik a jutalom.
Jobb kilátás nyílik (nyílna) ezek jóvoltából. A vonaton levő tükör eleve kisebb ugye felületileg. Na meg az állíthatóságáról ne beszéljünk (papír alátömködése, hogy lássál valamit, mert a berohadt csavar nem állítható. Karbantartás rulez.
Így jártál. Ha augusztus 31-ig nem leszel betegen, megkaptad volna az egészet, mert március 1-től addig "tiszta" vagy (leszel). Most viszont január 1-től május 31-ig van "értékelés", közben pedig voltál beteg. Az eredeti (mikor lejár majd augusztus végén) után szintén lesz kassza csinálva. Abból megkapod majd a "jó dolgozó" pénzmagját. Kérdés mennyi is marad bent, a mostani "kivétel" után.
Elküldve:
2008-08-24 10:19:43
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére!
