| Találatok száma: 2769 üzenet |
|
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
134.  Elküldve:
2011-05-15 10:40:55 |
[226.] |
 Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére!
|
| |
|
[válaszok erre: #135]
|
|
|
Kiváló dolgozó  |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 421. Elküldve:
2011-05-08 09:40:03 |
[227.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
|
[előzmény: (420) LoviGabi, 2011-05-08 09:28:50]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 419. Elküldve:
2011-05-07 13:03:22 |
[228.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
|
[előzmény: (418) itamas80, 2011-05-07 12:37:43]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 417. Elküldve:
2011-05-07 01:28:08 |
[229.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #418 #420 #423]
|
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1994. Elküldve:
2011-05-03 21:22:25 |
[230.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
|
[előzmény: (1993) metrovezeto, 2011-05-03 21:08:27]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 2125. Elküldve:
2011-05-03 21:12:04 |
[231.] |
Július 1-től lehet bevezetik a fiúk:
1 Hat hónapos próbaidő, de csak akkor, ha van kollektív szerződés
Jelenleg a próbaidő legfeljebb három hónap lehet, alkalmazásának feltétele, hogy a felek azt a munkaviszony létesítésekor a munkaszerződésben rögzítsék. A tervezett módosítás kimondja, hogy a próbaidő kollektív szerződés rendelkezése alapján hat hónapig terjedhet.
2 Megállapodás a munkaidő megemeléséről
A koncepció alapján, ha a munkáltató és a munkavállaló a legalább heti 36 órás rövidebb teljes munkaidőt állapítottak meg, a felek írásban megállapodhatnak legfeljebb egy éves határozott időre a munkaidő mértékének a felemeléséről.
A munkáltató a munkaidő megemeléséről szóló megállapodás időtartama alatt nem közölhet működésével összefüggő okra alapozott rendes felmondást vagy az Mt. 94/E. § (1) bekezdése szerinti rendes felmondásról szóló tájékoztatást azzal a munkavállalóval, akinek a teljes munkaideje heti negyven óránál hosszabb.
A tilalomba ütköző munkáltatói rendes felmondás, illetőleg tájékoztatás jogellenes
3 Csökken a gyermek gondozása, vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadság időtartamára járó rendes szabadság mértéke
A jelenlegi szabályok alapján a munkaviszony szünetelésének időtartamára, amennyiben a gyermek gondozása vagy ápolása miatt kapott fizetés nélküli szabadságról van szó, annak elős teljes évére jár szabadság.
Ez az idő a tervezet szerint hat hónapos időtartamra csökkenne.
4 Szabadság pénzben történő megváltása
A jelenlegi szabályok szerint a szabadságot természetben kell kiadni, azt megváltani, csak a munkaviszony megszűnésekor lehet. Az új koncepció értelmében a gyermek ápolása, illetve gondozása céljára kapott fizetés nélküli szabadság megszűnését követően, ha a munkavállaló a gyermek ápolása, gondozása miatt kapott fizetés nélküli szabadság első hat hónapjára járó szabadságot nem kapta meg, azt a felek megállapodása alapján pénzben is meg lehet váltani.
5 Szabadság több részletben történő kiadása
Kivételesen fontos gazdasági érdek, illetve a munkáltató működési körét közvetlenül és súlyosan érintő ok miatt a munkáltató kettőnél több részletben is kiadhatja majd a szabadságot, azonban - a felek eltérő megállapodása hiányában - ebben az esetben is megilleti a munkavállalót naptári évenként legalább egyszer legalább tizennégy összefüggő naptári nap távollétet biztosító szabadság.
6 Pótlék helyett szabadidő
A munkaidő-beosztás szerinti napi munkaidőt meghaladóan, illetve a munkaidőkereten felül végzett munka esetén a pótlék mértéke ötven százalék. A munkáltató előírhatja, hogy ellenértékként pótlék helyett - szabadidő jár, ami nem lehet kevesebb a végzett munka időtartamánál.
Erre a jelenlegi szabályok alapján is sor kerülhetett, azonban eddig feltétele volt a felek megállapodása. Ez most megszűnik, a munkáltató döntése alapján pótlék helyett szabadidő kompenzálja a rendkívüli munkavégzést.
7 Ha a vezető állású munkavállaló terhes, a felmondást köteles lesz indokolni a foglalkoztató
A jelenlegi szabályok szerint, a vezető állású munkavállaló munkaviszonyának rendes felmondással történő megszüntetését nem kell indokolnia a foglalkoztatónak.
A jogszabály tervezet szerint a munkáltató köteles lesz a vezető terhessége kezdetétől a szülési szabadsága végéig terjedő időszak alatt a rendes felmondását az általános szabályok szerint megindokolni.
8 Pontosításra kerülnek a munkaerő kölcsönzés szabályai
A tervezet a munkaerő kölcsönzésre vonatkozó szabályokat is több helyen pontosítaná, így a munkaerő kölcsönzés, a kölcsönbeadó, kölcsönbevevő fogalma mellett a kölcsönzött munkavállaló, a kikölcsönzés és a kikölcsönzés ideiglenessége fogalmakat is rendezné.
Több más rendelkezés mellett a szociális juttatások kapcsán az egyenlő bánásmód érvényesülése is rögzítésre kerülne, vagyis a kölcsönzött munkavállalók számára biztosítani kellene különösen a kölcsönvevőnél a szociális juttatásokhoz való hozzáférés kapcsán az egyenlő bánásmód érvényesülését, valamint a kölcsönbeadó által biztosított szociális juttatásokhoz a kikölcsönzések közötti időtartam alatti hozzáférést.
|
| |
|
[válaszok erre: #2126]
|
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1992. Elküldve:
2011-05-03 18:59:14 |
[232.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1993]
|
[előzmény: (1991) retrometro, 2011-05-03 18:05:34]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 517. Elküldve:
2011-04-29 11:11:12 |
[233.] |
Na elég legyen, vagy lecsap a moderátori pallos. Amúgy jó gyerek, tudtommal az mkv-kat nem utálja, ez a lényeg. 
|
| |
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 2. Elküldve:
2011-04-29 00:47:26 |
[234.] |
Hát csütörtökön az hangzott el például, hogy a nemrég meghirdetett metró segédvezetői és Millfav vezetői tanfolyamra 3 nap alatt 900-an jelentkeztek. A szükséges létszám pedig, ami a két nevezett helyre kell összesen, 30 fő. Tehát 30-szor többen jelentkeztek 3 nap alatt.
|
| |
|
|
[előzmény: (1) Krisz87, 2011-04-29 00:13:28]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1800. Elküldve:
2011-04-28 15:30:07 |
[235.] |
El is maradt a kézfogás az ünnepségen az elsődleges jogkörgyakorlóval ezen okból, ugyanis ott volt jelenése a Kodály Köröndön.
Ami pedig nem annyira vicces: odafelé menet emberünk bemondta a Ferenciek terén talán az utasoknak a hangoson, hogy a Millfav ettől eddig jár vagy nem jár. Reakció az utastérből: biztos kigyulladt az egyik.
Pedig akkor még nem tudott senki semmit. Ráhibázott.
|
| |
|
[válaszok erre: #1801]
|
[előzmény: (1799) itamas80, 2011-04-28 12:50:44]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1982. Elküldve:
2011-04-27 15:59:37 |
[236.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1983]
|
[előzmény: (1981) retrometro, 2011-04-27 15:25:45]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1791. Elküldve:
2011-04-27 01:18:37 |
[237.] |
Hogy mi van? Viktátor állapítja majd meg, hogy valakinek eléggé lenyomta a gyógyszer a vérnyomását, így kevesebbet kell fizetnie? Akinek meg nem csökken eleget, annak rámegy a gatyája?
|
| |
|
[válaszok erre: #1793 #1794 #1797]
|
[előzmény: (1788) szneti, 2011-04-26 16:49:02]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1980. Elküldve:
2011-04-25 11:28:47 |
[239.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1981]
|
[előzmény: (1978) retrometro, 2011-04-25 06:34:48]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1977. Elküldve:
2011-04-25 00:41:55 |
[240.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1978 #1979]
|
[előzmény: (1976) retrometro, 2011-04-24 23:09:17]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 2113. Elküldve:
2011-04-23 01:10:54 |
[241.] |
Szabadságnál csak arról volt szó nem, hogy kettőnél több részletben is ki lehetne majd adni? Így esetleg 3 hétre már el sem lehetne menni. Csökkentés nekem nem rémlik.
|
| |
|
[válaszok erre: #2114]
|
[előzmény: (2112) retrometro, 2011-04-22 20:46:34]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 2110. Elküldve:
2011-04-22 15:10:50 |
[242.] |
Az túró. Ezek még kósza hírek, de a Munka Törvénykönyvével kapcsolatban olyan ötleteik vannak, hogy például nem lenne éjszakai és hétvégi pótlék. A szakszervezet és Üzemi Tanács "átfedéseit" megszüntetnék.
|
| |
|
[válaszok erre: #2111 #2112]
|
[előzmény: (2109) itamas80, 2011-04-21 02:35:24]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1975. Elküldve:
2011-04-22 01:25:15 |
[243.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1976]
|
[előzmény: (1974) dispotion, 2011-04-21 16:39:40]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1969. Elküldve:
2011-04-21 09:27:51 |
[244.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1972]
|
[előzmény: (1967) retrometro, 2011-04-21 05:34:17]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1966. Elküldve:
2011-04-21 01:14:00 |
[245.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
|
[előzmény: (1964) retrometro, 2011-04-20 22:32:22]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1960. Elküldve:
2011-04-20 10:47:09 |
[247.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1961]
|
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1952. Elküldve:
2011-04-19 06:36:22 |
[248.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
|
[előzmény: (1951) dulifuli, 2011-04-19 00:54:19]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1950. Elküldve:
2011-04-18 12:57:58 |
[249.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1984]
|
[előzmény: (1949) médmfsz, 2011-04-18 11:22:15]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
Kingweb
Tagság: 2002-08-12 00:00:00
Tagszám: #181
Hozzászólások: 2769
|
| 1948. Elküldve:
2011-04-18 02:08:05 |
[250.] |
Nincs jogosultsága a hozzászólás megtekintésére! |
| |
|
[válaszok erre: #1949]
|
[előzmény: (1947) médmfsz, 2011-04-17 21:13:10]
|
|
| Kiváló dolgozó |
|
|
